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该岗位平均薪资 4565元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,拟定相关招聘计划;
    2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、独立负责相关区域招聘工作小组,拟定招聘方案,给下属机构提供指导或支持,确保任务目标的达成;
    4、挖掘各种招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    6、熟悉或有房地产招聘工作经验者优先;
    7、熟悉或有校园招聘工作经验优先。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源管理专业背景;
    2、1年以上招聘工作经验,较好的沟通协调能力,擅长拓展招聘渠道。

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